netjobs.com

Löneförhandling

Lär dig löneförhandling på NetJobs

Läs om hur du maximerar utfallet i din löneförhandling. Få hjälp med förberedelser som att ta fram rätt dokument, relevant statistik och bra argument för att nå dit du vill.

Du kan påverka din löneutveckling

Den allra viktigaste löneförhandlingen gör du när du ska börja på ett nytt jobb. Då har du störst möjligheter att göra en löneförhandling som verkligen gör stor skillnad i plånboken och i lönebeskedet. Under din anställning har du ett årligt lönesamtal. Många arbetsgivare tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att du har möjlighet att influera påslaget. Vill du hamna över genomsnittslön behöver du prestera i ditt arbete samt förbereda dig noga inför lönesamtalet.

Dos and don'ts på lönesamtalet

Inför en löneförhandling eller ett lönesamtal är det viktigt att förbereda sig noga. Det räcker inte att ta fram lönestatistik för ditt yrke. Du behöver också ta fram arbetsplatsens lönekriterier och verksamhetens mål. Lista argument på varför du bör få höjd lön. Är du högpresterande, berätta på vilket sätt det märks och ge konkreta exempel på vad du har gjort som har bidragit till att verksamheten nått sina mål. Hota aldrig med att säga upp dig om du inte får den lön du vill ha, tryck istället på vad du har för unik kompetens och att lönen bör sättas i relation till det. Ring gärna ditt fackförbund för att få ytterligare lönesamtal tips.

Att vara professionell

I en löneförhandling är det viktigt att vara lugn och sansad. Ett respektfullt bemötande från båda sidor sätter en god ton och det blir lättare att löneförhandla smart. På samma sätt ska man visa hänsyn till sina kollegor och inte jämföra sig med en annan medarbetare. Säg inte att XX har högre lön än mig trots att jag ansvarar för... Använd istället medianlönen på arbetsplatsen eller en marknadsmässig lön och förmedla vart du ligger i förhållande till den och vart du borde vara.

NetJobs.com hjälper dig att löneförhandla smart

Dags för nytt arbete? Vi hjälper dig att hitta rätt jobb med vårt matchmail. Ladda upp ditt CV och sök bland våra aktiva jobb redan idag. Här kan du välja bland rätt jobb för din kompetens. När det blir dags för löneförhandling har vi tips som vässar dina argument och maximerar utfallet. Vi hjälper dig mot din nya framtid redan idag.

Kvinnor halkar efter i lönestatistiken

Lönestatistik från SCB visar att löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga tjänstemän i snitt ligger på 7800 kronor. Den genomsnittliga svenska tjänstemannen tjänar 34 000 kronor per månad, medan kvinnorna tjänar 29700 kr.

Läs mer

Hantera känslomässiga lönefällor

När det är dags att förhandla upp lönen på jobbet så kan din inställning till pengar bli en bromskloss. Ditt ekonomiska självförtroende och din mentala bild av vilken lön du förtjänar kan nämligen leda till att du hamnar onödigt långt ner på lönetrappan genom att underminera dig själv undermedvetet.

Innan du vässar dina löneförhandlings argument så kan det löna sig att fundera kring hur din inställning till pengar hindrar dig från att våga begära den lön du förtjänar. Dina associationer till pengar styr nämligen hur hög lön du vågar begära och vad du anser dig vara värd.

Läs mer

Löneförhandla

Sätt ditt lönemål!

Det första steget för dig själv när du ska löneförhandla är att fundera ut vilket mål du har med din förhandling. Sätt upp en konkret lön som du tycker är rimlig att uppnå.

Läs mer

Tips inför löneförhandlingen

Löneförhandling handlar om att skapa en win-win situation för både dig och din arbetsgivare. Det gäller att rusta sig med rätt argument, välja rätt tidpunkt och ha tålamod.

Läs mer