netjobs.com

Nyheter

Kvinnor halkar efter i lönestatistiken

Lönestatistik från SCB visar att löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga tjänstemän i snitt ligger på 7800 kronor. Den genomsnittliga svenska tjänstemannen tjänar 34 000 kronor per månad, medan kvinnorna tjänar 29700 kr.

Män tjänar i snitt sju procent mer än kvinnor i it-sektorns femtio största kompetensgrupper. Det visar siffror från IT-barometern 2010, som bland annat analysföretaget Exido står bakom.  Bland de mer teknikfokuserade yrkesgrupperna  är löneskillnaderna mellan 10 och 12 procent, enligt en artikel i Computer Sweden.
Löneskillnaden inom it följer exakt snittet sett till alla branscher när man jämför män och kvinnor med samma ålder, erfarenhet, bransch, utbildning och arbetstid, enligt Monica Renstig som driver Women’s Business Research Institute som utför forskning och studier kring kvinnors arbetsliv, hälsa och företagande.
När tidningen frågade 2000 it-proffs i CSjobbs cv-databas hur stor lönehöjning de förväntar sig i år svarade männen  9 procent och kvinnorna 3,7 procent. Men på ett område visar statistiken på det omvända. Bland IT-chefer tjänar kvinnorna åtta procent mer än sina manliga kolleger. Det är svårt att hitta en förklaring till statistiken, men mycket beror säkerligen på attityder som lever sig kvar.

 

Det senaste året har antalet annonser på nätet ökat med 41 procent inom it-branschen. Därmed växte efterfrågan inom it-sektorn dubbelt så mycket som riksgenomsnittet.

Teknik är den sektor som visar allra starkast ökning, där har platsannonserna på internet klättrat 53 procent det senaste året. It intar andra platsen med 41 procents ökning om man jämför antalet annonser i april år och för ett år sedan. Det visar senaste Monster Employment Index.

Det totala antalet platsannonser ökade med 22 procent under året. Sett till regionerna var tillväxten som starkast i Östra Mellansverige, där ökade antalet platsannonser på nätet med 31 procent.

En av de kategorier som ökade allra mest i efterfrågan under året var ”arbete på chefs- och ledningsnivå”. Även ”arbete som kräver högre utbildning” blev betydligt populärare – tillväxten för året landade på 24 procent.