netjobs.com

SVERIGES SPECIALISERADE KARRIÄRSAJTER SEDAN 2004
close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Netjobs.coms integritetspolicy/användarvillkor.

5 tips för att skriva ett personligt brev

Ditt personliga brev är ett dokument som är ungefär en sida, som skickas tillsammans med ditt CV.Här har du möjlighet att berätta för arbetsgivaren varför du som söker passar för tjänsten och varför de ska välja just dig.

  1. En intressant inledning

Börja med att skriva en kort inledning där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och avsluta med varför just du skulle passa till tjänsten.

Försök att alltid tänka utifrån arbetsgivarens perspektiv, ”varför ska de anställa dig?”.

  1. Anpassa ditt personliga brev till ansökan

Anpassa ditt personloga brev genom att lista ned det som arbetsgivaren söker efter. Vilka är arbetsuppgifterna? Vilka personliga egenskaper söker företaget? Är det några specifika krav de har? När du skapat dig en bild av tjänsten ska du lista ned dina erfarenheter, kunskaper och annan meriterande information som är relevant för tjänsten.

  1. Lista ned dina erfarenheter och kvalifikationer

Nu ska du skriva ned vad du har för erfarenheter, kunskaper och tidigare resultat som är relevanta för tjänsten.

Efterfrågar de god samarbetsförmåga kan du beskriva en situation eller tidigare jobb där du jobbat i grupp eller projekt.

När du skriver ned konkreta exempel på erfarenheter eller situationer blir det mer trovärdigt för arbetsgivaren istället för att enbart lista ned bra egenskaper.

  1. Avslutning av ditt personliga brev

Avsluta ditt personliga brev med en önskan att de ska återkoppla eller att du vill komma på intervju. Det kan exempelvis vara ”Jag ser fram emot att träffa er och berätta mer om mig själv”.

  1. Läs igenom och rätta skrivfel

När ditt personliga brev är klart kan det vara bra att lägga ifrån dig det en stund, innan du läser igenom och rättar eventuella felstavningar. Låt även någon annan läsa igenom ditt brev och komma med feedback.

5 bra frågor att besvara i ditt personliga brev

  • Vem är du och vad driver dig som person?
  • Vad är det som får företaget och tjänsten att låta intressant?
  • Vilka personliga egenskaper kan företaget ha nytta av?
  • Vilka tidigare erfarenheter och kompetenser passar till tjänsten?
  • Varför ska de anställa just dig?

Lycka till med ditt skrivande önskar Karriärbloggen!