NMC:s ordförande Catherine Caragianni höll i prisutdelningen för Hållbart Ledarskap på Sustainability Day. Priset gick till Kjell Hasslert, koncernchef på Telge AB, för hans miljöarbete och sociala arbete med att hitta jobb åt flyktingar. Kjells arbete visar att man kan kombinera ett aktivt miljöarbete med en viktig social insats. Hans främsta drivkraft är att få ut flyktingar i jobb snabbare. När Kjell fick höra att det tar i snitt mellan sju och nio år att få ut flyktingar på arbetsmarknaden bestämde han sig för att försöka göra något åt det och började därför arbeta för att hitta fler sysselsättningsmöjligheter för den här gruppen.
Priset som delades ut första gången 1999 var tidigare ett renodlat miljöpris men har genom åren utvecklats till ett hållbarhetspris. Kjell menar att Telge har lyckats konkretisera sitt CSR-arbete. Många pratar om det, men det är mest teorier än så länge. Då sticker vi ut och förverkligar våra idéer. Vi gör affärer av vårt CSR-arbete och det är unikt, inte minst för att vi är en kommunal koncern. Vi står för en slags tredje väg, som skiljer sig från både det klassiskt kommunala och näringslivets sätt att arbeta med frågorna. Kanske kan Kjells arbete inspirera andra chefer att verka för ett mer hållbart samhälle?