netjobs.com

close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Netjobs.coms integritetspolicy/användarvillkor.

Vem är du och vad får dig motiverad?

Karriärcoach Nina Jansdotter vill få dig att reflektera mer – det ger dig många fördelar när du till exempel vill byta jobb eller göra bättre ifrån dig på det jobbet du redan har.

Quiet qutting är ingen bra strategi i längden

Det talas mycket om quiet quitting nu, det vill säga att du är kvar på ett jobb men du gör bara det minsta möjliga och är inte längre motiverad att göra ett bra jobb. Du smygslutar, till exempel på grund att du inte känner att du får tillbaka tillräckligt mycket i form av feedback och eller lön, mot det du själv anser att du bidrar med.

Det kan vara okej under en period att inte engagerad i dina arbetsuppgifter men det kommer att dränera dig om du har det så under en längre tid. Så känner du inget engagemang längre så behöver du antingen bli bättre på att kommunicera detta till din arbetsgivare, så att du kanske kan få möjlighet att byta jobb internt. Eller sätt fart och se dig om efter någon ny utmaning som får dig att tagga upp.

Utveckla dina talanger inom de områden du verkligen brinner för, då blir det lättare att hålla ångan uppe i längden. Det skall vara roligt att jobba.  Våga tycka att du är värd att ha ett jobb som är rätt för dig. Sedan är det inte så att varje dag är en dans på rosor även om du har ett jobb du trivs med. Ingen ropar hurra över allt varje dag. Det är orealistiskt att kräva det.

Kommunicera mera

En del av de som blir quiet quitters har missat att kommunicera vem de är och vad de vill för att trivas och kunna leverera bra resultat. Det är även vanligt för arbetssökande att du inte riktigt fram med sitt budskap om varför du skulle kunna passa bra på företaget du söker jobb hos. Om jag går tillbaka min inledning av artikeln där jag förklarade att självkännedom är viktigt, så vill jag igen tipsa om att det är bra att börja där. För det är ofta så att den som vet mer om sig själv har lättare att sälja in det än om du känner dig vilse och varken vet vem du är eller vad du vill. Det är enklare att marknadsföra sina egenskaper och färdigheter om du själv är klar över detta först.

Sådan gäller det att våga lyfta fram sig själv också. Det är delvis en träningssak och så handlar det om självkänsla. Hur mycket du själv tycker att du är värdefull för att du är du. Då har fördelen att du inte sjunker ner i värdelöshetsträsket om du får något glapp i din CV. Då kan du se nyttan med att ha en karriärsvacka och att det ger dig nyttiga lärdomar.

Nina Jansdotter