netjobs.com

SVERIGES SPECIALISERADE KARRIÄRSAJTER SEDAN 2004
close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Netjobs.coms integritetspolicy/användarvillkor.

Välkommen till Karriärbloggen!

Välkommen till Sveriges bästa Karriärblogg

Här kan du som jobbsökare läsa om nyttiga tips kring ditt jobbsökande och din karriärutveckling. 

Du som arbetsgivare kan få råd kring platsannonsering och rekrytering på nätet. 

Trevlig läsning! 

 

Hur du ger konstruktiv kritik

Att ge och feedback är är extremt viktigt och väger in i prestationen på arbetsplatsen. Detta leder till att alla får en chans att utvecklas och bli bättre i sin roll på arbetet.
Om feedbacken framförs på ett sätt som inte är bra kan detta förvärra situationen och medarbetaren på fel sätt.

Nedan skriver vi tips på hur du ger feedback på ett bra sätt, även kallad konstruktiv kritik.

Läs mer

Varför ska vi anställa dig?

En fråga som nästan alltid kommer under anställningsintervjun är “varför ska vi anställa dig?”. Detta är din chans att sälja in dig själv och berätta varför just du passar för tjänsten. På så sätt kan rekryteraren bli mer övertygad och säkerställa att inget saknas.

Att förbereda dig inför den här frågan är mycket bra, då sannolikheten är stor att frågan kommer. Om det skulle vara så att frågan inte kommer är det ett bra tillfälle för dig att ta upp
den.

Nedan listar vi några tips på att ta sig an frågan.

Läs mer

Hur du tackar nej till kandidater

Att meddela kandidater ett nej är tråkigt enligt många rekryterare men det är viktigt att göra. Det är ett bra tillfälle för feedback, säkerställa att kandidaten har förståelse för
beslutet och är nöjd med rekryteringsprocessen.

Eftersom att det kan vara jobbigt att tacka nej listar vi nedan tips på hur återkopplingen kan bli mer professionell.

Läs mer

Gör karriär inom kundservice och försäljning

Jobba inom försäljning och kundservice innebär att du kommer att träffa och prata med många människor. Detta har en stor och viktig roll för företagets framgång.
Att jobba inom dessa områden är utmanande men också mycket givande som kommer att gynna dig i framtiden.

Läs mer

Tips till dig som chef inför löneförhandlingen

Målet med en löneförhandling ska vara att du som chef och dina anställda är nöjda. På vissa löneförhandlingar kan det vara jobbigare att nå en överenskommelse än andra. Det är därför viktigt att du som chef är väl förberedd inför samtalet.
Nedan listar vi 4 tips för en lyckad löneförhandling.

Läs mer